Как добиться повышения зарплаты

Как добиться повышения зарплаты

Возможно, кто-то из вас пожалуется: «Каждый день я работаю изо всех сил, но не получаю за это никакой благодарности. Все потому, что у меня очень жадный ра­ботодатель. Как добиться повышения зарплаты?».
Не секрет, что среди работодателей немало людей ко­рыстных и эгоистичных, стремящихся сделать выгоду на добросовестных работниках.   
Но жадность такого человека в один прекрасный мо­мент не только не станет Приносить пользу для него, но и обернется против него самого. Этот работодатель по­хож на кусок глины в руках горшечника.

Дело вот в чем. Вряд ли такой хозяин сможет упус­тить добросовестного работника со своего предприя­тия - работника, который проходит лишнюю милю. Его жадность не позволит ему сделать это. Этим слабым его местом и можно воспользоваться, чтобы изменить си­туацию.
Даже простой рабочий, будь он умным человеком, мо­жет управлять своим хозяином так же, как женщины умеют вертеть мужчинами, на которых положили глаз. Тактика точно такая.

 

Как добиться повышения зарплаты у жадного работодателя


Простому служащему можно так повернуть ситуации, что его начальник не сможет без него и шагу ступить.
Служащий будет работать больше и лучше, чем его коллеги, а это не может не заметить жадный работодатель. Он начнет всеми способами удерживать такого работника. Можете не сомневаться, в конце концов, его скупость пойдет на пользу вам, а не ему. Вам, потому что не он, а вы прошли свою лишнюю милю.
Конечно, этот скряга, поскупится на вознаграждение даже для своего лучшего работника. Но и такой поворот событий не следует принимать как поражение. Обяза­тельно найдется такой работодатель, который готов бу­дет оплачивать вам с лихвой все ваши старания.
В любом случае тот, кто привык проходить лишнюю милю, никогда не оказывается в минусе. Это не его беда, если его усердие не было по достоинству оценено каким- то скупым начальником. Это беда этого начальника, который в скором будущем может упустить всех своих лучших работников.   
Новая работа сама находит того человека,  кто пси­хологически положительно настроен. И пусть даже слу­чится мировой кризис — такой человек никогда не оста­нется без работы. Потому что он работает не только на самого себя, а еще и на благо общества; такой человек незаменим !
Незаменимый работник и высокая зарплата — это братья-близнецы.
Если работнику удалось доказать на деле, что он не-заменим на своем рабочем месте, то он может не волно­ваться о поиске работы и повышении заработной платы. Будьте уверены, он получит за свой труд столько, сколько ему не дали бы за это даже по просьбе очень влия­тельного профсоюза.
Очень многие люди живут в ожидании счастливого случая. Им кажется, что тогда жизнь сама собой изменит­ся в лучшую сторону. Потому они верят в удачу, в фор­туну, в везение и т. д. Они не знают, что нужно всего лишь поставить перед собой конкретную цель. Челове­ку, имеющему конкретную цель, никогда не будет лень пройти лишнюю милю.
Люди верят в удачу, в счастливый случай, но не знают о том, что все это явления временные, единичные. И жить в надежде на чудо - значит жить впустую. Люди сидят, ничего не предпринимая, и ждут манны небесной, а в итоге ничего не получают.

Благосостояния добиваются лишь целеустремленные люди. Для начала следует определиться в выборе цели, составить план по ее осуществлению.


 


 
 
top